COVID-19

Le CISSS de la Montérégie-Est lance un blitz de recrutement 100% virtuel

le jeudi 02 avril 2020
Modifié à 8 h 43 min le 02 avril 2020
Dans le contexte actuel de la COVID-19, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Est passe en mode virtuel dans sa façon de recruter. La troisième édition de ses journées « Blitz » de recrutement, prévue ce mois-ci, est remplacée par un processus entièrement en ligne. Le CISSS de la Montérégie-Est a mis en place un processus de recrutement simplifié, rapide et rigoureux. Les candidats peuvent dès maintenant et en tout temps postuler en ligne sur www.recrutementcisssme.com et réserver leur entrevue virtuelle le jour même. Un agent conversationnel a été implanté à même le site web afin que les candidats puissent échanger directement avec un membre de l’équipe. Plusieurs titres d’emploi sont disponibles dans différentes catégories : personnel soignant (infirmière, infirmière auxiliaire, préposé aux bénéficiaires, inhalothérapeute), personnel de soutien (aide de service, préposé à l’hygiène et salubrité, préposé aux services alimentaires, cuisinier, aide-cuisinier, agente administrative, etc.), personnel en protection de la jeunesse (éducateur, moniteur en éducation, agent d’intervention, travailleur social, agent de relations humaines, criminologue, psychoéducateur, etc.), intervenant psychosocial et gestionnaire, entre autres. Le CISSS de la Montérégie-Est emploie près de 13 000 employés dans plus d’une cinquantaine d’installations. (Source : CISSS Montérégie-Est)