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Le CISSSMO doit composer avec le défi des ressources humaines
le jeudi 26 novembre 2020
Modifié à 15 h 29 min le 26 novembre 2020
Combler tous les postes est l’enjeu actuel et futur du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO).
C’est l’un des constats du bilan des réalisations 2019-2020 présentés, le 25 novembre.
«La situation pandémique a ajouté une couche de complexité à ce niveau», a avoué Yves Masse, pdg du CISSSMO.
Un bilan positif
La séance publique d’information qui s’est déroulée mercredi de façon virtuelle a permis au CISSSMO de faire état de ses faits saillants. Un bilan du 1er avril 2019 au 31 mars 2020, donc pré-pandémique, qui réjouit M. Masse. «Je suis très fier des résultats, a lancé le pdg du CISSSMO. Il y a de quoi être fier de ce qu’on a réalisé ensemble pour le bénéfice de la population de la Montérégie-Ouest. »
Deux prix ont été remportés, l’un remis par l’Institut d’administration publique du Québec et l’autre par le Service québécois d’expertise en troubles graves du comportement.
L’organisation de santé qui a eu 5 ans le 1er avril 2019 a obtenu des résultats entre 95 % et 98 % dans son cycle d’agrément. Parmi les bons coups, on note:
Voilà pourquoi le centre a revu son image. Ses actions de recrutement ont été plus dynamiques, notamment dans un contexte de compétition entre les réseaux de santé. Sans oublier que le futur Hôpital de Vaudreuil-Soulanges emploiera 3000 personnes à son ouverture prévue en 2026.
- Une campagne novatrice de l’hygiène des mains menée par l’équipe de prévention et contrôle des infections
- La consolidation des partenariats avec les municipalités à l’occasion des inondations printanières
- L’entente sur les interventions des personnes en crise
- Le soutien à domicile qui a triplé en trois ans
- La réduction de 60 % des délais pour l’accès en réadaptation en physiothérapie d’urgence
- L’ajout de 36 lits en réadaptation fonctionnelle
- 47 places supplémentaires en soutien à intensité variable